Archiwa tagu: warsztat

Warsztaty z Żywiec Zdrój

Idź na żywioł – spotkaj się z firmą Żywiec Zdrój na warsztatach i sprawdź się w roli menedżera!
W trakcie warsztatów weźmiesz udział w specjalnie przygotowanym zadaniu – zbudujesz własną fabrykę, a następnie staniesz przed wyzwaniem wytworzenia w niej produktu. Będziesz miał okazję sprawdzić własne umiejętności, wcielić się w rolę menedżera i poczuć na własnej skórze, jak zmiana planów produkcyjnych, nieprzewidziane zdarzenia czy innowacje wpływają na cały proces zarządzania.
Warsztaty odbywają się we Wrocławiu (10.04), Katowicach (16.04) i Krakowie (17.04). Jeśli dojeżdżasz na warsztat z miejscowości oddalonej o 50 km lub więcej – zwrócimy Ci koszty dojazdu!
Nie zwlekaj – zapisz się na warsztat teraz na stronie www.zywiolowymanager.pl w sekcji Program Menedżerski Operacje – Spotkaj się z nami.

Sprawdź jak skutecznie komunikować markę pracodawcy!

Finał Ligi Młodych Logistyków 2015

Już po wszystkim! Prezentujemy wam zdjęcia zwycięzców czwartej edycji Ligi Młodych Logistyków! Serdecznie gratulujemy, dziękujemy za udział i pozdrawiamy wszystkich uczestników! W związku z tym, że zespoły podzielone były na dwie grupy, rozwiązujące różne studia przypadków, zwycięzcami tegorocznej ligi zostały:

Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 w Brzesku

oraz

Zespół Szkół Ekonomiczno- Usługowych w Rybniku!

Na tegorocznym finale uczestnicy mieli stosowność zagrania w symulację giełdy transportowej – Trans.Edu dzięki przedstawicielom firmy Logintrans – twórcom platformy, który przybyli specjalnie z Wrocławia na te warsztaty.

W międzyczasie warsztatów opiekunowie zespołów-finalistów mieli przyjemność z Panią Małgorzatą Tokarz z firmy TESCO przeprowadzić prelekcję projektu Akademia dla Młodych.

11046926_804369022989323_1903905488507048685_o

10830520_804369012989324_5704262955321159778_o 10958030_804368959655996_6790392803720185555_o

Drugi warsztat z TESCO

9 lutego, reprezentantki firmy Tesco przeprowadziły kolejne już spotkanie z cyklu „Akademia dla młodych”. Celem cyklu jest rozwój umiejętności studentów m.in. w zakresie współpracy, kreatywności oraz wyznaczania sobie celów i ich realizowania.
Warsztat rozpoczął się od zadania testującego innowacyjność oraz kreatywność grupy. Na przykładzie prostego obiektu- spinacza, musieliśmy wykreować dla niego nowe zastosowania, następnie wybrać jedno z nich i zaprojektować dla niego metodę produkcji wraz z marketingiem.
W następnej części spotkania pokazano studentom modele służące badaniu źródeł problemów i niepowodzeń w trakcie wykonywanych codziennych zadań oraz sposoby radzenia sobie z nimi. Dotyczyły one skutecznego planowania działań oraz porządkowania celów zarówno w krótkim jak i w długim okresie. Zachęciło to uczestników do szukania rozwiązań w życiu zawodowym jak i prywatnym.

Warsztat z Global Racks

12 stycznia naszą uczelnię odwiedzili przedstawiciele firmy Global Racks, projektującej systemy składowania, kompletacji i transportu wewnętrznego. Poprowadzili oni wykład  pt.: „Automatyczne systemy kompletacji”,  podczas którego na przykładzie Śląska i Niemiec opowiedzieli o ewolucji systemów magazynowych, oraz współczesnych tendencjach w kształtowaniu się  potrzeb magazynowych  producentów i przedsiębiorstw.

 W ramach wykładu mogliśmy dowiedzieć się jakie są współczesne rozwiązania magazynowe. Zobaczyliśmy także w jaki sposób funkcjonują magazyny automatyczne oraz zapoznaliśmy się z przedsiębiorstwami, które już wprowadziły tego typu rozwiązania w swoich magazynach. Prowadzący podzielili się z nami swoją wiedzą praktyczną: opowiedzieli  jak przebiega proces projektowania magazynów, kto bierze w nim udział i na jakie pytania twórca systemu magazynowego musi poznać odpowiedzi, aby móc zaoferować klientowi najlepsze, dopasowane do jego potrzeb rozwiązanie. Dyskutowaliśmy również o tym jakie umiejętności powinien rozwijać ten, kto w przyszłości chciałby projektować rozwiązania dla logistyki kontraktowej.

Akademia Tesco

11 grudnia dzięki zaproszeniu NKL Dialog przybyła na Uniwersytet Ekonomiczny firma Tesco, której przedstawicielki poprowadziły pierwsze spotkanie z cyklu ,, Akademia dla młodych’’. Jest to nowa inicjatywa firmy Tesco, której celem jest rozwój takich umiejętności wśród studentów jak: współpraca, budowanie własnego wizerunku, osiąganie celów, budowanie wytrwałości, kreatywne myślenie i realizacja własnych pomysłów.

Pierwszy warsztat odnosił się do zdolności współpracy młodego człowieka z innymi pracownikami w firmie. Przybliżono nam jak ważne są umiejętności rozumienia innych w zespole, który chce osiągnąć wspólny sukces. W dobrym zespole liczy się nie tylko słuchanie innych, ale przyjazne nastawienie, szacunek, zrozumienie. W drugiej części poznaliśmy typy osobowości, a także wskazania i przeciwwskazania w pracy z każdym z typów osobowości lub przewodzeniu im.
Wykonaliśmy również symulację prawdziwej rozmowy kwalifikacyjnej, która była niezwykle pożyteczna i wartościowa.
Na koniec każdy z uczestników otrzymał certyfikaty ze szkolenia o kompetencjach transferowanych. Czas szkolenia pozwolił nam poszerzyć swoje horyzonty. Jesteśmy bardzo wdzięczni firmie Tesco i Panią prowadzącym warsztaty za to świetne doświadczenie, czekamy na koleje szkolenia z cyklu ‘’Akademia dla młodych’’.