Partner główny – Lear Corporation Poland

17238713_1128044440656807_892907763_n

Lear Corporation jest dostawcą komponentów samochodowych I rzędu dla wszystkich największych producentów samochodów na świecie. Firma zatrudnia ponad 132 000 pracowników na całym świecie w zakładach zlokalizowanych w 36 krajach na 6 kontynentach, zaś w Polsce jest liderem oraz największym pracodawcą w branży motoryzacyjnej. Firma Lear specjalizuje się w produkcji siedzeń oraz systemów elektronicznych do samochodów osobowych.

Na dzień dzisiejszy Lear Corporation Poland zatrudnia ponad 9000 pracowników w 5 zakładach produkcyjnych oraz 2 centrach rozwojowych. Zakłady produkcyjne Lear Corporation Poland dzielą się na dwie dywizje: Dywizję Siedzeń Samochodowych oraz Dywizję Elektryczną. Główna siedziba Lear Corporation jest zlokalizowana w Tychach.

Do Dywizji Siedzeń Samochodowych należą następujące zakłady:

  • Tychy JIT, który funkcjonuje na rynku od 1998 roku. Głównymi produktami są zagłówki, podłokietniki, bolstery, poszycia siedzeń samochodowych oraz pianki siedzeń samochodowych.
  • Tychy Structers, uruchomiony w 2005 roku, specjalizujący się w produkcji konstrukcji siedzeń samochodowych.
  • Legnica Structers, działający od 2012 roku, produkujący stalowe konstrukcje, prowadnice oraz mechanizmy siedzeń samochodowych.
  • Oddział Jarosław, uruchomiony w 2004 roku, największy zakład Dywizji Siedzeń Samochodowych (2800 pracowników), w którym są produkowane poszycia siedzeń samochodowych (w większości skórzane).

Do Dywizji Elektrycznej należy wyłącznie zakład w Mielcu będący największym, jak i najdłużej funkcjonującym zakładem w Polsce (działa nieprzerwanie od 1997 roku). Obecnie w zakładzie pracuje około 3700 osób, co stanowi ponad 41% całkowitego zatrudnienia w Polsce. Głównymi produktami są wiązki elektryczne do samochodów elektrycznych.

W roku 2014 Lear otrzymał miano największego pracodawcy wśród dostawców w branży motoryzacyjnej. W danym roku kalendarzowym w Lear Corporation Poland pracowało łącznie ponad 9,1 tyś. pracowników, o 1,5 tyś. osób więcej niż w koncernie plasującym się na drugim miejscu w rankingu.